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“王思聪那样起点的人我一点都不羡慕”
发布时间:2019-05-19 15:02

 

  

  说实话,三年前我是非常容易羡慕别人的,羡慕大学同学的起点,那时候觉得好起点就意味着好工作和开挂的人生。

  起点高的人在用起点论维护着他们的尊严,起点低的人在用起点论掩饰他们的佛系,大多数人都像困兽,被起点这个牢笼困住。

  完全不是,她反而比很多人更忙,做管理,谈合作,考察新项目,每日的行程都被安排得满满当当。

  以前的时代大家都问你有没有学历、有没有背景,互联网的时代大家问你有没有内容、有没有流量。

  所以这个时代早就不是“起点论”了,比起关注你起点有多高,大家更加关注你能不能成长。

  去年非常炙热的ofo退押金线后创始人戴威也被推倒了风口浪尖,顺利拿下亿级融资,但是后来被法院列为失信名单,被各大媒体口诛笔伐。

  相对于很多创业公司,你能说ofo的起点不高吗?但它死于没有好的变现模式,讲白了就是利润增长不确定。

  巴菲特曾经说过,如果需要选一个指标来衡量一家公司的股票,他一定会选ROE(净资产收益率)。

  说通俗点吧,ROE高,就是拿着烂牌也能撬动巨额收益。ROE低,就是拿着好牌依然过不好这一生。

  巴菲特之所以花13亿投资可口可乐,就是因为他发现可口可乐是一家ROE连续12年都大于20%的公司。

  我见过很多觉得自己的工作没有前途,想要跨行业找工作的,但他们一般都要犹豫纠结很久。

  非常简单,比如你要进投行,首先搜寻身边在投行工作的人。要是身边没有在投行工作的人,那么就知乎、在行,各种各样的渠道。

  不要用起点这样过时的理论给自己的人生设限,你想要的一切能力,都可以通过跟优秀的人学习去获得。

  这几年我一直在思考创业的问题,因为去年我手上有几个公司的文案策划工作在做,于是我就想我多接几家公司的文案策划做,这样不就能多挣一些钱了?

  他很快速就判断:这个模式表面上看起是会挣钱的,但从边际成本角度来看,却是不可行的。

  多接几个公司的文案策划工作,但是一个人累死做三个公司的事情,再接我就得再请人,请人就得发工资。

  边际成本递减的商业模式才是值得做的,知识付费就是一个典型的边际成本递减的商业模式——一次开发,10个人用和10万个人用成本是一样的。

  查理·芒格这样的投资高手,背后的标签是“传记爱好者”,他超级喜欢跟那些已逝的伟人打交道。

  同理,炒股你跟巴菲特打交道,你绝对不会亏到哪里去。减肥,你跟营养师和健身教练打交道,下次维密走秀就是你。

  说真的,我是个完美主义者,方方面面都要求IT工程师给我做到,细节需求多如牛毛,差点没把人家程序员哥哥给吓死。

  于是,他语重深长地找我聊天:姐姐,我们可不可以做个简化版先用着?一边用一边调整。

  为什么呢?就是我把这件事想得太难了,等我把文案、拍摄工具、场景、妆容、声音全部都学好了,咱再开始拍吧。

  但喜欢刷抖音的人都知道,那些几十万阅读量的内容并不一定是面面俱到的。说不定就是手机随手一拍。

  这里的“先走起来”,相当于找到自己可以驱动的最小版块,快速执行,快速试错。

  360周鸿祎在一次访谈节目中谈到产品设计思维,其中一个重要的阶段就是Prototype(原型设计)。

  而Prototype的核心,利用最小的成本尽快地让产品跑起来,只有产品跑起来了,才能进入到后面测试和调整的阶段。

  面对复杂庞大的事情我们总是无从下手,但任何复杂的事情都是从最简单的,自己可以驱动的最小版块慢慢做起来的。



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